為推進企業(yè)新型學徒制工作，根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)〈湖北省開展企業(yè)新型學徒制試點工作方案〉的通知》（鄂人社函〔2016〕732號》）和《荊州市人民政府關于鼓勵和支持大中專畢業(yè)生在荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)發(fā)展的意見》（荊政發(fā)〔2018〕13號）要求，結合工作實際，制定《荊州市開展企業(yè)新型學徒制試點工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹落實。

一、啟動試點工作

有意愿申報企業(yè)新型學徒制試點的企業(yè)按照《方案》要求，結合本企業(yè)實際，及時確定培養(yǎng)對象和培訓職業(yè)（工種），盡快制定學徒培養(yǎng)計劃，簽訂培養(yǎng)協(xié)議。2018年的試點工作在11月15日前做好試點企業(yè)認定及報備，原則上應在11月底前正式開展培訓，2019年及以后的試點工作分春秋兩季進行。

二、培訓補貼申報

企業(yè)新型學徒制培訓任務完成后，各試點企業(yè)應于學員取得職業(yè)資格證書或培訓合格證書后2個月內，按《方案》規(guī)定的程序和要求，向所在地人社部門提交補貼申請。

三、精心組織實施

各地要高度重視此項工作，落實專項資金，成立專門的工作架構，明確責任分工，加強合作。可結合本地實際情況，自行制定實施方案。各試點企業(yè)和合作培訓機構要按照協(xié)議內容和培訓計劃認真組織開展培訓，努力為企業(yè)培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的技能人才。同時要及時總結試點經(jīng)驗，市直試點企業(yè)、培訓機構和各地人社部門要對試點實際情況進行認真分析、全面歸納、客觀評價，每年向市人社局報送試點工作總結和政策建議。

附件：1.荊州市開展企業(yè)新型學徒制試點工作實施方案

2.荊州市新型學徒制試點企業(yè)申報表

3.企業(yè)申請新型學徒制培訓補貼指南

4.企業(yè)新型學徒制培訓補貼申請表

5.企業(yè)新型學徒制花名冊

6.企業(yè)新型學徒制培訓補貼標準

7.企業(yè)新型學徒制試點目標任務分配表

 荊州企業(yè)新型學徒制試點附件1-7

                       2018年10月18日